近日，接佛山市建設開發投資有限公司（簡稱“建投公司”，下同）通知，中略咨詢中標“建投公司人力資源綜合優化咨詢項目”，這是中略咨詢為佛山國資系統企業在人力資源管理、戰略規劃、集團管控等咨詢領域提供的多個項目之一，標志著佛山國資系統企業對中略咨詢的認可，雙方的合作將進一步向持續、縱深發展。

       建投公司的HR體系優化適逢我國“新一輪國資國企改革”深化發展期間，根據《佛山市屬國有企業改革方案》，佛山建投公司由市屬重點二級企業調整為市國資委直接管理的一級企業，是具有全產業鏈能力的城市建設平臺競爭性企業。根據《建投公司組織架構調整及下屬企業重組方案》，建投公司現已形成了“一級企業-二級平臺公司-三級經營單位”的完整的三級組織架構，原有的各項管理機制均需隨之調整。為提高市場競爭能力，建投公司當前急需建立符合公司發展需求的人才激勵約束機制，用集團化的思維模式來盤活人力資源，厘清各組織層級間的定位和權責界面，推動公司持續健康發展。

       中略咨詢多年持續服務于佛山國資系統企業，對佛山國企特點和需求有深度理解和把握，有助于本次項目的順利開展。中略咨詢將立足建投公司的發展現狀和未來需求，本著“專業、嚴謹、責任、價值”的咨詢理念，延續“從實際出發、從實戰出發、從實用出發”的咨詢風格，堅持咨詢服務的系統性和專業性，助力建投公司開啟新一輪快速發展的新篇章。