【崗位職責】：
1. 負責按公司咨詢服務項目實施要求，獨立開展咨詢項目實施工作。包括但不限于：行業研究、問題研究、對象訪談、問卷調查、策略溝通、組織討論、技能培訓、方案編撰、成果匯報;
2. 負責按照咨詢項目實施進度總體計劃、項目技術路徑和實施方案，承擔咨詢項目的整體實施、或獨立專業模塊的實施，并能按期、按要求、有質量的完成所擔負咨詢項目的服務交付和成果交付任務;
3. 負責與項目工作小組組長溝通日常行程與資源配合;
4. 負責所承擔項目模塊的訪談、討論、匯報、培訓工作;
5. 對項目或模塊的服務質量負有直接責任，向項目經理負責;
6. 負責所承擔模塊的售后服務輔導工作。
【任職條件】：
1. 學歷要求：碩士以上學歷;
2. 專業要求：熟悉企業經營管理，企業管理、工商管理、人力資源、經濟學、心理學(HR方向)等相關專業優先;
3. 項目經驗：具備三年以上咨詢項目實施或管理經驗，知名咨詢機構或多模塊咨詢能力者優先;
4. 能力要求：具備較強的表達與溝通協作的能力、項目管理能力及團隊管理能力以及良好的邏輯思維、結構化思維、系統思維和獨立思考能力;具有強目標意識、問題意識;具備管理咨詢項目實施過程中的“專業技能或工具的培訓與輔導能力”;
5. 素養要求：熱愛咨詢服務行業，具有良好的職業操守;具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應工作壓力及不定期出差;
6. 常住地要求：限“廣州、佛山、成都”三地。
優秀者可應聘項目經理崗位(該崗位可享受股權激勵)。
職位名稱：咨詢顧問/項目經理(戰略方向)
【崗位職責】：
1. 負責按公司咨詢服務項目實施要求，獨立開展咨詢項目實施工作。包括但不限于：行業研究、問題研究、對象訪談、問卷調查、策略溝通、組織討論、技能培訓、方案編撰、成果匯報;
2. 負責按照咨詢項目實施進度總體計劃、項目技術路徑和實施方案，承擔咨詢項目的整體實施、或獨立專業模塊的實施，并能按期、按要求、有質量的完成所擔負咨詢項目的服務交付和成果交付任務;
3. 負責與項目工作小組組長溝通日常行程與資源配合;
4. 負責所承擔項目模塊的訪談、討論、匯報、培訓工作;
5. 對項目或模塊的服務質量負有直接責任，向項目經理負責;
6. 負責所承擔模塊的售后服務輔導工作。
【任職條件】：
1. 學歷要求：碩士以上學歷;
2. 專業要求：熟悉企業經營管理，企業管理、工商管理、人力資源、經濟學、心理學(HR方向)等相關專業優先;
3. 項目經驗：具備三年以上咨詢項目實施或管理經驗，知名咨詢機構或多模塊咨詢能力者優先;
4. 能力要求：具備較強的表達與溝通協作的能力、項目管理能力及團隊管理能力以及良好的邏輯思維、結構化思維、系統思維和獨立思考能力;具有強目標意識、問題意識;具備管理咨詢項目實施過程中的“專業技能或工具的培訓與輔導能力”;
5. 素養要求：熱愛咨詢服務行業，具有良好的職業操守;具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應工作壓力及不定期出差;
6. 常住地要求：限“廣州、佛山、成都”三地。
優秀者可應聘項目經理崗位(該崗位可享受股權激勵)。
【崗位職責】：
1. 負責按公司咨詢服務項目實施要求，獨立開展咨詢項目實施工作。包括但不限于：行業研究、問題研究、對象訪談、問卷調查、策略溝通、組織討論、技能培訓、方案編撰、成果匯報;
2. 負責按照咨詢項目實施進度總體計劃、項目技術路徑和實施方案，承擔咨詢項目的整體實施、或獨立專業模塊的實施，并能按期、按要求、有質量的完成所擔負咨詢項目的服務交付和成果交付任務;
3. 負責與項目工作小組組長溝通日常行程與資源配合;
4. 負責所承擔項目模塊的訪談、討論、匯報、培訓工作;
5. 對項目或模塊的服務質量負有直接責任，向項目經理負責;
6. 負責所承擔模塊的售后服務輔導工作。
【任職條件】：
1. 學歷要求：碩士以上學歷;
2. 專業要求：熟悉企業經營管理，企業管理、工商管理、人力資源、經濟學、心理學(HR方向)等相關專業優先;
3. 項目經驗：具備三年以上咨詢項目實施或管理經驗，知名咨詢機構或多模塊咨詢能力者優先;
4. 能力要求：具備較強的表達與溝通協作的能力、項目管理能力及團隊管理能力以及良好的邏輯思維、結構化思維、系統思維和獨立思考能力;具有強目標意識、問題意識;具備管理咨詢項目實施過程中的“專業技能或工具的培訓與輔導能力”;
5. 素養要求：熱愛咨詢服務行業，具有良好的職業操守;具有高度的責任感和工作熱情，能夠適應工作壓力及不定期出差;
6. 常住地要求：限“廣州、佛山、成都”三地。
優秀者可應聘項目經理崗位(該崗位可享受股權激勵)。
