當前，國有企業十項改革方案及試點穩步推行，試點的經驗和示范作用關乎全局。因此，“試點能否邁開步子、趟出路子，直接關系改革成效。”應該如何防止國企改革試點的“插花效應”，發揮好試點對全局性改革的示范、突破、帶動作用？本文將為您解讀！......查看更多
如何將國企改革“頂層設計”付諸實踐?敢想，更要敢干!過去一年來，國企改革加快了腳步，各項改革措施取得了實質性進展。中略君將收集、整理國資委、央企、地方國企等改革樣本，梳理出他們改革取得成效的好做法、新嘗試，為更多的國企和國資委提供借鑒。......查看更多
自十八屆三中全會提出“以管資本為主加強國有資產監管”，到2015年11月《國務院關于改革和完善國有資產管理體制的若干意見》正式出臺至今，我國的國資管理體制正在經歷一場新的深層變革，而本次變革力度之大、范圍之廣和舉措之細，無論是對國資管理機構自身還是企業本身，都無疑有巨大而深遠的影響。本文分別從國資委和國有企業兩個角度進行闡述。......查看更多
在這新一輪地方國企改革中，我們要思考，國企改革的動力源自哪里?產生的“改革紅利”又將在各利益方如何做出調整，各利益相關方有多大意愿動自己的“奶 酪”?各自對改革中“利益博弈”的認知是否能形成推動改革的動力?如何破解地方國企改革中的諸多難題，中略咨詢首席顧問、廣東省管理咨詢師協會常務理事迪凱老師將為您深度解讀！......查看更多
中略導讀：在新一輪國企改革中，地方國企混改路在何方？......查看更多
寶萬之爭、華萬之爭演變至如今，萬科管理層能否保存已成懸念。期間，中石化原董事長傅成玉、潘石屹等人紛紛力挺萬科管理層。......查看更多
