東方汽輪機有限公司(簡稱東方汽輪機)通過健全崗位職級體系、導入能級要素積分制、優(yōu)化“崗能效工資”結構，破解薪酬分配制度改革難題，充分調(diào)動廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。......查看更多
自十八屆三中全會提出“以管資本為主加強國有資產(chǎn)監(jiān)管”，到2015年11月《國務院關于改革和完善國有資產(chǎn)管理體制的若干意見》正式出臺至今，我國的國資管理體制正在經(jīng)歷一場新的深層變革，而本次變革力度之大、范圍之廣和舉措之細，無論是對國資管理機構自身還是企業(yè)本身，都無疑有巨大而深遠的影響。本文分別從國資委和國有企業(yè)兩個角度進行闡述。......查看更多
今天的企業(yè)領導者們大多意識到，企業(yè)需要不斷地考評和創(chuàng)新，他們還看到，這些需求必須提前滿足。否則，一大塊本可以促成利潤增長、創(chuàng)造銷售收入、提升運作管理水平和成本效益的產(chǎn)能就會降低。......查看更多
5月26日，張瑞敏在2016人本中國春季高峰論壇上，關于《從HR到ER》的主題演講中，談到了傳統(tǒng)人力資源管理的顛覆。這可能是目前為止，關于“企業(yè)即人”最全面的闡述。......查看更多
導讀：十八屆五中全會召開在即，本次會議主要議程之一是研究關于制定“十三五”規(guī)劃的建議。在經(jīng)濟增長、轉型升級的關鍵時期，“十三五”規(guī)劃顯得尤為重要。......查看更多
“十三五”時期，我國發(fā)展站在了新的更高起點上，仍處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，既面臨難得的歷史機遇，也存在諸多嚴峻的挑戰(zhàn)。必須緊緊抓住供給側結構性改革這一發(fā)展主線，圍繞補短板、增后勁、促均衡、上水平，落實好一批重大政策、重大工程和重大項目......查看更多
企業(yè)到新三板掛牌，開始從一家非公眾公司走向公眾公司，需要經(jīng)歷一系列“基因改造”流程，公司的規(guī)范治理是其中最重要的一環(huán)。而信息披露則是公眾公司治理的重要環(huán)節(jié)，只有及時準確地向市場展示自身治理結構的規(guī)范性以及經(jīng)營優(yōu)勢、風險等信息，才能增強掛牌企業(yè)對外部投資者的吸引力。......查看更多
